Como agente social presta assistência aos seus associados, colocando a disposição dos mesmos o seguinte plano de benefícios:
Dr. Alexandre Barreiro Pacheco (OAB/PR 43.018)
Atendimento jurídico na área trabalhista de segunda à sexta das 08h00 às 17h00m, com Dr. Alexandre Barreiro Pacheco no seguinte endereço:
Rua Voluntarios da Patria, 400 - Sala 1502 - Curitiba/PR
Fone: (41) 3077-1700 - 41- 99235-8515
Através de convênio com a Policlínica Santiago, localizada na Rua Marechal Deodoro, 344 – 14º andar - Edifício Atalaia - Centro, onde o associado e seus dependentes têm a disposição consultas nas mais diversas especialidades bem como exames complementares;
CLINICA REINERT E RODRIGUES S/C LTDA.
Rua Marechal Deodoro, 51, sala 1304B - 13º andar
Atendimento de segunda a sexta-feira no período das 08:30 às 12:00horas e das 13:00 horas às 18:00horas, sempre com hora marcada. Fone (41) 99687-8647.
SANDRA MARIA BENATO GARRETT
Rua Oswaldo Cruz, 360, centro, Campo Largo-PR,
Atendimento de segunda a sexta-feira das no período das 08:30 às 18:00horas, sempre com hora marcada. Atendimentos emergências poderão ser encaixados no dia. Fone (41) 3032-2350.
Atendimento diário, na sede do sindicato, para prestar informações aos trabalhadores sobre pagamento de férias, 13º salário, folha de pagamento e outros assuntos que envolvem a relação capital/trabalho;
Distribuição anual de kits contendo material escolar básico para associados e dependentes, estudantes do ensino fundamental, sendo a entrega sempre realizada no mês de fevereiro de cada ano.
A categoria de bebidas em geral, vinhos e água mineral, ainda tem um beneficio adicional, previsto em convenção coletiva de trabalho da categoria que é concessão de um auxílio material escolar, todo mês fevereiro de cada ano, para os empregados e filhos destes que estejam cursando uma das séries do 1º ou 2º grau.
Já na empresa SPAL INDÚSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS, o auxilio material consta em acordo coletivo de trabalho, também para empregados e dependentes, que estejam cursando uma das séries do 1º ou 2º grau, que a empresa fornece na forma de kit escolar.
Normalmente conhecido como homologação, é o momento em que o trabalhador tem a assistência do sindicato para o recebimento dos seus haveres trabalhistas. É nesse ato que são conferidos os cálculos rescisórios e esclarecido ao trabalhador todos os seus direitos.
Toda contribuição do associado para o sindicato acaba voltando para o mesmo em forma de benefícios.