Reajuste Salarial: 9,15% para salários até R$ 6.000,00. Acima de R$ 6.000,01 uma parcela fixa mensal de R$ 549,00;
Piso salarial: de ingresso R$ 1.179,20 e de efetivação R$ 1.291,40;
GTS: a gratificação por tempo de serviço passa a ser de R$ 30,00 por ano trabalhado a partir do 3º ano de empresa. A gratificação concedida aos trabalhadores obedece aos requisitos previstos na convenção coletiva de trabalho. Trabalhadores admitidos a partir de outubro/2016, ao completarem 3 anos de empresa terão direito a gratificação, entretanto ao completarem 10 anos de serviço, permanecem com o benefício, não se somando mais anos.
Ajuda Alimentação: o valor foi reajustado para R$ 220,00;
Auxílio Material Escolar: o valor a ser concedido pelas empresas aos funcionários e/ou filhos matriculados em uma das séries do 1º e 2º graus passa a ser de R$ 220,00;
Seguro de Vida: o valor da cobertura do seguro de vida passa a ser de, no mínimo, R$ 15.000,00;
Fundo de Assistência Social e Formação Profissional: as empresas recolherão mensalmente ao sindicato o valor de R$ 25,00
ContribuiçãoNegocial: as empresas descontarão dos trabalhadores não sindicalizados, no meses de novembro e dezembro/2016, 1,5% do salário nominal, limitado o desconto ao valor de R$ 5.643,60.